杭州市企業(yè)聯(lián)合會
杭州市企業(yè)家協(xié)會
杭企聯(lián)/杭企協(xié)〔2016〕14號
關(guān)于組織開展二○一六年杭州市
企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審工作的通知
各區(qū)、縣（市）經(jīng)信局（發(fā)改經(jīng)濟(jì)局）、企業(yè)聯(lián)合會、各有關(guān)單位：
為鼓勵和引導(dǎo)我市企業(yè)強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動、提質(zhì)增效、加快新舊動能轉(zhuǎn)換、提高管理現(xiàn)代化水平，經(jīng)研究決定，開展杭州市 2016年企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和要求
企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果是指企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代管理思想及理論、借鑒國內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，在管理理念、組織制度、管理方式、管理方法等方面所進(jìn)行的成功探索。它必須同時(shí)符合創(chuàng)新性、科學(xué)性、實(shí)踐性、效益性和示范性五項(xiàng)要求。即反映企業(yè)在管理活動中已進(jìn)行的成功實(shí)踐，符合國家法律法規(guī)要求，具有推廣價(jià)值，經(jīng)濟(jì)效益及社會效益顯著。
杭州市內(nèi)企業(yè)均可參與本次申報(bào)活動。
二、申報(bào)重點(diǎn)
2016年度企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的申報(bào)重點(diǎn)：國企改革與發(fā)展混合所有制、產(chǎn)能調(diào)整優(yōu)化、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+的商務(wù)模式創(chuàng)新、電子商務(wù)化發(fā)展、企業(yè)兩化深度融合管理、智能制造、現(xiàn)代企業(yè)管理制度、企業(yè)治理、轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、業(yè)態(tài)模式轉(zhuǎn)型提升、企業(yè)家精神的傳承和發(fā)展、新生代企業(yè)家管理、發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、員工安置及發(fā)展管理、降本增效等當(dāng)前企業(yè)改革的熱點(diǎn)、難點(diǎn)。
三、申報(bào)要求
（一）各區(qū)、縣（市）經(jīng)信部門、企業(yè)聯(lián)合會，要高度重視成果推薦工作，幫助和指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真總結(jié)管理創(chuàng)新成果。請各單位接通知后，按要求認(rèn)真撰寫成果報(bào)告，積極申報(bào)。
（二）企業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果由杭州市企業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果評審委員會進(jìn)行評審，確定市級優(yōu)秀成果。在此基礎(chǔ)上，由我會推薦參加省級、國家級的評審。對獲獎的優(yōu)秀成果，將進(jìn)行表彰、獎勵，并積極組織宣傳和推廣。
（三）各地推薦上報(bào)的管理創(chuàng)新成果，紙質(zhì)申報(bào)材料5份裝訂成冊，企業(yè)宣傳照二張(電子版)與電子版材料同時(shí)于6月 20日前報(bào)送。需成果推薦報(bào)告書等電子表式請聯(lián)系秘書處。
聯(lián)系人：李彥平
聯(lián)系電話：87295295（兼?zhèn)髡妫?/p>
電子郵箱： 987974171@qq.com
聯(lián)系地址：杭州市西湖區(qū)金祝北路6號
附件:1. 2016杭州市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果推薦報(bào)告書
2. 杭州市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主題報(bào)告撰寫要求
2016年4月18 日
抄送：浙江省企業(yè)聯(lián)合會、杭州市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會
杭州市企業(yè)聯(lián)合會 2016年4月18日印發(fā)
附件1：
2016年杭州市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果
推薦報(bào)告書（共5頁）
成果名稱：
申報(bào)企業(yè)（全稱）：
推薦單位：
報(bào)送時(shí)間： 年 月 日
成果簡介和主要創(chuàng)新點(diǎn)
申報(bào)企業(yè)蓋章： 企業(yè)法人代表簽字： |
注：成果簡介主要是闡述成果核心內(nèi)容（約300字）；主要創(chuàng)新點(diǎn)是介紹成果的創(chuàng)新之處（約700字）。
成果主要創(chuàng) 造 人 | 姓 名 | 職 務(wù) | 職 稱 | ||
成果參與創(chuàng) 造 人 | |||||
本成果何時(shí)經(jīng)過何單位、何種鑒定（注1） | |||||
本項(xiàng)成果是否已在本行業(yè)或本地區(qū)推廣應(yīng)用，推薦單位對推廣應(yīng)用有何建議 | |||||
申報(bào)企業(yè)類型（注2） | 申報(bào)企業(yè)所處行業(yè)（注3） | ||||
申報(bào)企業(yè)規(guī)模（注4） | 申報(bào)企業(yè)人數(shù)（注5） | ||||
申報(bào)企業(yè)通訊地址 | 郵政編碼 | ||||
申報(bào)企業(yè)網(wǎng)址 | |||||
企業(yè)負(fù)責(zé)人 | 姓 名 | 職務(wù)（部門） | 電 話 | 傳 真 | |
聯(lián) 系 人 | |||||
聯(lián)系人電子信箱 | |||||
推薦單位 意 見
|
推薦單位蓋章： 負(fù)責(zé)人簽字： 負(fù)責(zé)人職務(wù)： | ||||
推薦單位通訊地址 | 郵政編碼 | ||||
推薦單位聯(lián)系人 | 姓 名 | 職務(wù)（部門） | 電 話 | 傳 真 | |
注：
1、如果有，應(yīng)另附鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)果證明復(fù)印件；如果沒有，則不填。
2、在國有及國有控股、民營、外商投資和其他等類型中選填。
3、根據(jù)企業(yè)主營業(yè)務(wù)情況，在農(nóng)林牧漁業(yè)、制造業(yè)、采掘業(yè)、服務(wù)業(yè)、其他中選擇。
4、選擇大企業(yè)或中小企業(yè)填報(bào)。中小企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)參照工業(yè)和信息化部等部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）。
5、申報(bào)企業(yè)人數(shù)指申報(bào)企業(yè)在2016年6月30日登記的全體員工總數(shù)。
申報(bào)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況表
序
號 | 指 標(biāo) 名 稱 | 計(jì)量
單位 | 申報(bào)前一年實(shí) 際( 2015年) | 與2014年相比 | 備
注 | ||
2014年 實(shí)際完成 | 增減 數(shù)額 | ％ | |||||
1 | 銷售（營業(yè)）收入 | 萬元 | |||||
2 | 利潤總額 | 萬元 | |||||
3 | 凈資產(chǎn)收益率 | % | |||||
4 | 總資產(chǎn)報(bào)酬率 | % | |||||
5 | 銷售（營業(yè)）利潤率 | % | |||||
6 | 資本保值增值率 | % | |||||
7 | 全員勞動生產(chǎn)率 | 萬元/人 ·年 | |||||
8 | 流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 | % | |||||
9 | 資產(chǎn)負(fù)債率 | % | |||||
10 | 萬元產(chǎn)值能耗 | 噸標(biāo)煤 |
注：“凈資產(chǎn)收益率”（序號3）為凈利潤與平均凈資產(chǎn)的比值；“總資產(chǎn)報(bào)酬率”（序號4）為利潤總額與利息支出之和，與平均資產(chǎn)總額的比值；“資本保值增值 率”（序號6）為扣除客觀因素后的年末所有者權(quán)益與年初所有者權(quán)益的比值。此外，非工業(yè)企業(yè)也可按本行業(yè)通行的主要指標(biāo)抄報(bào)。
附件2：
杭州市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求
杭州市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告是反映企業(yè)在管理方面創(chuàng)新實(shí)踐的主要材料，必須認(rèn)真總結(jié)提煉，并按照以下撰寫要求加以組織。
一、主報(bào)告一定要以第三人稱（企業(yè)簡稱）敘述，總字?jǐn)?shù)應(yīng)控制在1萬字以內(nèi)，報(bào)告中未能詳述的內(nèi)容，可以附件的形式加以補(bǔ)充。主報(bào)告原則上由題目、前言和正文（包括實(shí)施背景、內(nèi)涵和做法、實(shí)施效果） 等部分組成。
二、主題的選擇要突出自己的創(chuàng)新點(diǎn)，不要貪多貪大。主報(bào)告應(yīng)圍繞為什么要實(shí)施該項(xiàng)成果、如何有效實(shí)施、實(shí)施后取得哪些變化及效益來撰寫。主報(bào)告應(yīng)重點(diǎn)突出三個(gè)部分：一是管理創(chuàng)新成果產(chǎn)生或提出的背景，二是成果的內(nèi)涵及主要做法，三是實(shí)施后產(chǎn)生的效果。
《背景》部分，是回答為什么要搞這個(gè)成果，可以從大的方面去講，但必須寫出企業(yè)為什么要這樣做的理由，也就是這個(gè)企業(yè)在此之前存在什么問題。
《做法》部分，就是采取哪些措施來解決《背景》中存在的問題，各項(xiàng)做法是主報(bào)告的核心內(nèi)容（一般占成果主報(bào)告字?jǐn)?shù)的70%），應(yīng)包括：針對什么問題？解決問題的基本思路是什么？采取的具體解決措施有哪些（可適當(dāng)舉例）？
《效果》部分，就是采取了《做法》中的那些措施后，解決了《背景》中所講的問題，然后再寫經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。
三、成果主報(bào)告撰寫過程中，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、主報(bào)告在表述方式上應(yīng)與一般的工作總結(jié)相區(qū)別，企業(yè)管理創(chuàng)新成果來源于實(shí)踐，要體現(xiàn)對管理創(chuàng)新內(nèi)容的認(rèn)知已經(jīng)從感性提高到理性，反映出企業(yè)管理領(lǐng)域的一定規(guī)律，具有科學(xué)性、系統(tǒng)性和可操作性。
2 、成果的題目要鮮明地反映出成果的核心內(nèi)容及特色，最好概況為一句話。特別要注意的是，創(chuàng)新點(diǎn)凡已發(fā)表過，又沒有更為突出的內(nèi)容，不要去重復(fù)。
3、成果的體例上要突出創(chuàng)新點(diǎn)，不要送論文，也不要寫成經(jīng)驗(yàn)介紹，因?yàn)樵u獎的領(lǐng)域不同，管理論文只是研究結(jié)果，缺乏本企業(yè)的實(shí)踐。
4、主報(bào)告文字表述要科學(xué)、正確、清楚、樸素，并輔以必要的實(shí)例和數(shù)據(jù)、圖表，對過于專業(yè)的技術(shù)或?qū)ｉT術(shù)語要做出解釋。
